Compromissos 2030

1 - Melhorar os parâmetros de saúde dos funcionários.

Estamos desenvolvendo uma metodologia para acompanhar os parâmetros de saúde de nossas pessoas.

2 - Ter um índice de favorabilidade para o ambiente de trabalho saudável de, pelo menos, 80% considerando os pilares da OMS.

70% das nossas pessoas avaliam o ambiente de trabalho como saudável.

3 - Melhorar os parâmetros de saúde dos clientes conectados à plataforma de saúde.

Mais de 265 mil pessoas engajadas em algum programa de promoção para hábitos saudáveis em nossa plataforma de saúde.

4 - Chegar a 3 milhões de clientes vinculados aos nossos serviços de saúde em 2030, incluindo cuidados de atenção primária.

Em 2024, atingimos mais de 715 mil clientes vinculados aos nossos serviços de saúde, incluindo cuidados de atenção primária.

5 - Ter 16% da base de clientes comprando regularmente produtos que promovem vida saudável ou com atributos de sustentabilidade.

Temos 8,65% da base de clientes comprando regularmente produtos que promovem vida saudável ou com atributos de sustentabilidade.

6 - Alcançar 100% de produtos cosméticos e alimentícios de RD Marcas livres de componentes considerados controversos.

Em 2024, definimos a lista de componentes controversos para a RD Saúde e publicamos uma política corporativa para direcionar a governança do assunto na companhia.

7 - Atingir 3 milhões de pessoas em situação de vulnerabilidade social nas ações de saúde integral.

Em 2024, implementamos o sistema de monitoramento de indicadores do investimento social privado. Dessa forma, passaremos a realizar um acompanhamento dos dados dos projetos que apoiamos, mensurando o impacto do apoio da RD Saúde nas organizações sociais beneficiadas.

8 - Investir (ao menos) 1% do lucro líquido em projetos de saúde integral todos os anos até 2030.

Em 2024 investimos 1% do lucro líquido em projetos de saúde integral alinhados com a Teoria da Mudança de Investimento Social Privado da RD Saúde.