Em 2023, tivemos 17.089 novas conclusões no curso sobre o Código da Gente na Universidade RD Saúde, voltado para os nossos funcionários. Além disso, 57.216 funcionários(as) (100%) foram comunicados sobre políticas e procedimentos de combate à corrupção.
24 membros dos órgãos de governança (100%) também foram comunicados sobre tais políticas e procedimentos. Não houve treinamentos sobre o tema para os membros dos órgãos de governança.
Conheça os detalhes sobre os treinamentos oferecidos aos(às) funcionários(as) por categoria funcional na tabela.
Com relação à cadeia de fornecedores, adotamos o Código de Conduta de Fornecedores, com diretrizes específicas para esse público. Todos os fornecedores devem assinar um termo de comprometimento com o conteúdo desse código. Como forma de engajamento contínuo para temas como direitos humanos, meio ambiente, mudanças climáticas e outros, mantemos a comunicação viva com os nossos fornecedores, por meio de newsletters periódicas.
Por região | 2021 | 2022 | 2023 | |||
Número | Taxa | Número | Taxa | Número | Taxa | |
Norte | – | – | – | – | 674 | 34,21% |
Nordeste | – | – | – | – | 1934 | 23,18% |
Centro-Oeste | – | – | – | – | 1496 | 26,19% |
Sudeste | – | – | – | – | 9667 | 27,46% |
Sul | – | – | – | – | 1725 | 28,81% |
Por categoria funcional | 2021 | 2022 | 2023 | |||
Número | Taxa | Número | Taxa | Número | Taxa | |
Liderança Executiva | 30 | 51,72% | – | – | – | – |
Liderança Média | 178 | 26,45% | 14 | 1,76% | 39 | 4,31% |
Liderança Operacional | 884 | 33,28% | 56 | 2,02% | 246 | 8,08% |
Especialista | 44 | 10,58% | 128 | 28,44% | 37 | 8,71% |
Administrativa | 319 | 19,62% | 754 | 38,50% | 196 | 9,24% |
Operacional | 27327 | 62,08% | 22276 | 47,37% | 14978 | 29,57% |
Total | 28782 | 58,20% | 23228 | 43,79% | 15496 | 27,08% |
1 Não há dados sobre treinamentos por região em 2021 e 2022. Os treinamentos de compliance estão disponíveis na nossa plataforma interna de educação corporativa (Universidade RD Saúde) e podem ser acessados a qualquer momento por todos(as) os(as) funcionários(as). Atualizamos esses cursos regularmente, mas nem todos os treinamentos da plataforma são atualizados anualmente. Dessa forma, quando um(a) funcionário(a) já completou os treinamentos no ano anterior, nem sempre é necessário realizá-los novamente no ano seguinte, pois o conteúdo ainda é o mesmo. Ao promover uma atualização dos cursos, comunicamos internamente, através da nossa plataforma de comunicação interna (Workplace), para que os(as) funcionários(as) façam novamente o treinamento. Dos(as) funcionários(as) ativos(as), mais de 48 mil já haviam realizado o curso sobre corrupção até dezembro de 2023.