Saúde integral e segurança dos funcionários

Escopo (Impactos)

Gestão da saúde e segurança dos funcionários, tendo em vista, sobretudo, os principais impactos negativos (quedas de mesmo nível – torção, fratura, escorregão –, acidentes com máquinas empilhadeiras e prateleiras e acidentes de trajeto), além de iniciativas voltadas a promover e acompanhar a saúde integral dos funcionários, nas dimensões física, mental, espiritual, social e ambiental.

Esfera de Impacto

Funcionários, terceiros

Indicadores

GRI 403: Saúde e Segurança do Trabalho

Objetivos de Desenvolvimento Sustentável

Gestão do tema

Saúde integral:

Nossa cultura funciona como uma bússola que orienta não só a estratégia, mas as atitudes diárias, em que o cuidado é compreendido de maneira integral, abrangendo as cinco dimensões da saúde: física, mental, espiritual, social e ambiental.

O cuidado com a nossa gente se materializa no ecossistema de saúde dos funcionários da RD Saúde, chamado de Minha Melhor Versão. Ele contempla todas as soluções e linhas de cuidados com a saúde da nossa gente.

Além disso, disponibilizamos ferramentas práticas que podem ser usadas individualmente, pois reconhecemos que as necessidades e aspirações de saúde podem variar de pessoa para pessoa: Mudança de hábito, jornada da parentalidade, jornada de saúde mental, célula de saúde e programa de crônicos.

Também realizamos semestralmente um mapeamento de saúde das nossas pessoas, para conhecer melhor o cenário de saúde e desenvolver ações conectadas às necessidades de nossos times. Nesse mapeamento, identificamos fatores de riscos, gestantes e hábitos saudáveis, como a prática de exercício físico e alimentação.

Por fim, oferecemos plano de saúde e odontológico, telemedicina e cartão de benefício farmácia (Univers) aos nossos funcionários e dependentes.

Saúde e segurança ocupacional:

Com relação à saúde e segurança ocupacional, estamos sempre atentos às melhores práticas de mercado e não medimos esforços para criar ambientes saudáveis e seguros em toda a Companhia.

Nos CDs e Campus, utilizamos um sistema próprio para gestão da saúde e segurança, que está em conformidade com os requisitos legais, normas ISO, NBRs e instruções técnicas do Corpo de Bombeiros. O sistema está sob responsabilidade de uma equipe própria, composta por técnicos de segurança do trabalho, engenheiros de segurança do trabalho, coordenação e gerência. Em 2023, mantivemos a certificação ISO 45001 nos CDs, com exceção dos recém inaugurados, e no Campus.

Solidificar a cultura preventiva de segurança nas operações é fundamental para atingirmos nossas metas e protegermos a vida de nossa gente e de terceiros. Por isso, investimos na disseminação dessa cultura, por meio de orientações específicas, materiais de apoio, comunicação, cursos e treinamentos.

Confira mais detalhes das nossas iniciativas de saúde integral e segurança dos funcionários nos indicadores GRI relacionados neste painel ou no Relatório Anual e de Sustentabilidade.

Políticas Relacionadas

• Política Ambiental e de Segurança e Saúde Ocupacional
• Código da Gente – Ética e Conduta na RD Saúde