Desenvolvimento local

Escopo (Impactos)

Geração de empregos diretos e indiretos onde atuamos, tanto nas farmácias quanto na logística, impactando positivamente não somente nosso time como a economia local, incluindo o pagamento de impostos e tributos. Integrar a equipe RD Saúde também representa para muitos o ingresso no mercado de trabalho e uma oportunidade de desenvolvimento profissional. Além disso, nosso propósito – Juntos por uma sociedade mais saudável – orienta as iniciativas de investimento social para saúde integral nas comunidades.

Esfera de Impacto

Comunidades, governo, funcionários(as)

Indicadores

GRI 201: Desempenho Econômico
GRI 202: Presença de Mercado
GRI 203: Impactos Econômicos Indiretos
GRI 204: Práticas de Compras

Objetivos de Desenvolvimento Sustentável

Gestão do tema

Servimos 47,6 milhões de clientes ativos por meio de nossas 2.953 farmácias. Mais de 50 mil profissionais são responsáveis por colocar em prática, dia após dia, nossa ambição de contribuir para uma sociedade mais saudável.

Sabemos que, para alcançar esse propósito, é preciso, primeiramente, cuidar de todo e cada um que compõe nosso time. Cuidamos com zelo para que cada pessoa tenha um ambiente seguro, saudável, próspero e estimulante para o seu desenvolvimento profissional.

Acreditamos que, além do impacto positivo na sociedade decorrente de nossa atuação em saúde, nossa presença em todo o Brasil nos dá o potencial de contribuir com o desenvolvimento das comunidades com as quais nos relacionamos. Para isso, seguimos uma estratégia fundamentada na Teoria da Mudança (inserir link para um PDF com a teoria da mudança), que organiza pilares de atuação e diretrizes de investimento. Dessa forma, investimos em ações que promovam a saúde integral e a transformação da sociedade de maneira perene e sustentável.

Contamos com quatro vias de financiamento do Investimento Social, todas focadas em saúde: doação de recursos próprios, advindos de 1% do lucro líquido da Companhia no ano anterior; doações de clientes, realizadas por meio da venda de exemplares de Sorria e do Troco Solidário; doação de produtos próximos ao prazo de validade (DOA); e incentivos fiscais destinados à Lei Rouanet e à Lei do Audiovisual, à Condeca/Fumcad, ao Fundo do Idoso e à Lei de Incentivo ao Esporte.

Também contribuímos o com a agenda da dignidade menstrual, por meio de apoio ao Unicef e ao Movimento #PraQuemMenstrua. Como parte do Movimento, nossa Marca Própria Needs incluiu em seu portfólio de produtos uma linha de absorventes e passou a reverter parte da venda total desses produtos para financiar o projeto.

Temos uma Política de Investimento Social e Contribuições que estabelece diretrizes para investimento social, doações, contribuições e incentivos, a fim de orientar as decisões antes da doação. Em 2023, também criamos a Política de Utilização de Incentivos Fiscais, que visa defender, regular e implementar nossos interesses no uso dos incentivos fiscais federais, definindo os papéis e as responsabilidades de todos os envolvidos.

Além disso, temos o compromisso inegociável com a garantia dos direitos humanos universais. No dia a dia, o Código da Gente define as diretrizes internas, bem como as responsabilidades de cada funcionário(a) da RD Saúde.

Confira mais detalhes das nossas iniciativas de desenvolvimento local nos indicadores GRI relacionados neste painel ou no Relatório Anual e de Sustentabilidade.

Políticas Relacionadas

• Código da Gente – Ética e Conduta na RD Saúde
• Política de Investimento Social e Contribuições