Global Reporting Initiative
Tópicos standards - Social
Employment
GRI 401-3
Parental leave
Licença maternidade e paternidade
| 2021 | 2022 | 2023 |
Funcionários(as) que tiveram direito à licença | Homens | 17.921 | 18.989 | 20.601 |
Mulheres | 31.529 | 34.050 | 36.615 |
Funcionários(as) que tiraram a licença | Homens | 134 | 418 | 478 |
Mulheres | 1.260 | 1.551 | 1.479 |
Funcionários(as) que retornaram ao trabalho, no período do relatório, após o término da licença | Homens | 304 | 413 | 487 |
Mulheres | 1.114 | 1.328 | 1.515 |
Funcionários(as) que retornaram ao trabalho após a licença e continuaram funcionários(as) por 12 meses após o retorno ao trabalho | Homens | 196 | 217 | 277 |
Mulheres | 637 | 593 | 687 |
Taxa de retorno | Homens | 99,02% | 98,33% | 99,19% |
Mulheres | 97,63% | 95,40% | 96,44% |
Taxa de retenção | Homens | 69,50% | 71,38% | 66,43% |
Mulheres | 57,39% | 56,88% | 51,73% |
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