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Data pertaining to 2023

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Tópicos standards - Social

Seta para baixo

Diversity and Equal Opportunity

GRI 405-1

Diversity of governance bodies and employees

Indivíduos dentro dos órgãos de governança em 2023

órgão de governança	por gênero		por faixa etária			por identidade autodeclarada de raça
órgão de governança	homem	mulher	abaixo de 30 anos	entre 30 e 50 anos	acima de 50 anos	amarelos	negros	brancos	pardos
Conselho de Administração	72,70%	27,30%	0,00%	36,40%	63,60%	0,00%	0,00%	100,00%	0,00%
Diretoria Estatutária	87,50%	12,50%	0,00%	37,50%	62,50%	0,00%	0,00%	100,00%	0,00%
Conselho Fiscal	75,00%	25,00%	0,00%	12,50%	87,50%	0,00%	0,00%	87,50%	12,50%
Comitês de assessoramento	66,70%	33,40%	0,00%	25,00%	75,00%	0,00%	0,00%	100,00%	0,00%

Diversidade por categoria funcional em 2023

categoria funcional	por gênero					por faixa etária
categoria funcional	homem cis	homem trans	mulher cis	mulher trans	não binário	abaixo de 30 anos	entre 30 e 50 anos	acima de 50 anos
Liderança executiva	70,21%	0,00%	29,79%	0,00%	0,00%	0,00%	80,00%	20,00%
Liderança média	55,59%	0,12%	44,29%	0,00%	0,00%	9,73%	84,40%	5,86%
Liderança operacional	32,31%	0,20%	67,24%	0,08%	0,16%	29,22%	69,93%	0,85%
Especialista	55,50%	0,00%	44,25%	0,00%	0,24%	20,24%	73,41%	6,35%
Administrativa	43,08%	0,16%	56,48%	0,11%	0,16%	50,42%	47,69%	1,89%
Operacional	34,70%	0,47%	63,84%	0,33%	0,65%	68,73%	28,32%	2,96%
Total	35,76%	0,42%	62,95%	0,29%	0,57%	64,58%	32,53%	2,89%

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