401-2 - Painel ESG da RD Saúde

Tópicos standards - Social

benefício	todos os funcionários	a partir da liderança	dependentes legais
Seguro de vida	X	X
Assistência médica	X	X	X
Licença-maternidade/paternidade estendida para seis meses e 20 dias, respectivamente, aplicável também a adotantes de crianças de até 12 anos	X	X
Assistência odontológica	X	X	X
Auxílio-creche concedido conforme previsão em acordo coletivo	X	X
Clube RD – empresas parceiras oferecem descontos a funcionários(as)	X	X
Convênio farmácia – concessão de benefício por meio do Univers	X	X	X
Empréstimo consignado – concessão de empréstimo consignado nos bancos parceiros em que o(a) funcionário(a) é correntista	X	X
Vale-transporte	X	X
Fretado para profissionais que atuam nos CDs e no corporativo	X	X
Check-up anual		X
Convênio com academias (Gympass)	X	X
Refeitório no Campus RD Saúde e nos CDs com desconto mensal de 20% sobre o valor da refeição local	X	X
Alameda de serviços no Campus RD Saúde	X	X
Seguro de viagem		X
Vacinas contra gripe custeadas pela Companhia	X	X
NiveRD: concessão de uma folga no mês de nascimento do funcionário do corporativo e CDs	X	X
Programa de Participação de Resultados (PPR)	X	X
Remuneração variável de longo prazo (ações)		X