Global Reporting Initiative
Tópicos standards - Social
Diversity and Equal Opportunity
GRI 405-2
Ratio of basic salary and compensation of women to men
Proporção entre o salário-base e a remuneração recebidos pelas mulheres e aqueles recebidos pelos homens
| 2021 | 2022 | 2023 |
salário-base | remuneração | salário-base | remuneração | salário-base | remuneração |
Liderança executiva | 92,86% | 86,26% | 92,28% | 83,63% | 87,55% | 81,53% |
Liderança média | 96,85% | 95,83% | 94,25% | 93,96% | 92,81% | 92,92% |
Liderança operacional | 99,97% | 99,86% | 100,95% | 100,90% | 101,79% | 101,77% |
Especialista | 72,64% | 71,74% | 76,95% | 76,20% | 73,33% | 73,69% |
Administrativa | 79,46% | 79,49% | 78,53% | 78,50% | 76,43% | 76,43% |
Operacional | 112,23% | 112,10% | 110,94% | 110,86% | 110,69% | 110,33% |
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