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Em 2023, não houve afastamento ou óbito por doenças ocupacionais de funcionários(as) e de trabalhadores(as) que não são funcionários(as), mas cujo trabalho e/ou local de trabalho é controlado pela organização. Conforme descrito nas páginas 63 e 65, os perigos são identificados com base no Programa de Gerenciamento de Risco (PGR), porém não foram evidenciados perigos relacionados aos aspectos psicossociais e transtornos mentais relacionados ao trabalho. Disponibilizamos para todos os profissionais e dependentes a Jornada de Saúde Mental (saiba mais na página 60 do Relatório Anual e de Sustentabilidade) e realizamos o mapeamento de saúde mental duas vezes por ano (saiba mais na página 61).