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Todos os recém-admitidos passam por treinamentos gerais sobre segurança do trabalho e, para cada atividade há, ainda, conteúdos específicos. As ações de conscientização também se estendem às empresas terceiras, que são obrigadas a respeitar e atender a itens de segurança para realizar atividades nas dependências da Companhia. Os critérios incluem o preenchimento de uma ficha de cadastro de terceiros e a apresentação de documentos específicos, como Atestado de Saúde Ocupacional (ASO), certificado de treinamento, comprovante de vínculo empregatício e função, ordem de serviço de segurança, ficha de EPIs, Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) e Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO). Nas farmácias e no Campus RD Saúde, realizamos workshops, treinamentos e acompanhamento das atividades com foco na prevenção e gestão de segurança do trabalho. Já nos CDs, as ações abrangeram temas como prevenção de acidentes de trânsito, incentivo ao uso de EPIs, comportamento seguro, operação e manutenção segura de equipamentos, entre outros. Além disso, realizamos a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT), com atividades diversas disponíveis para todos com conteúdo interativo e dinâmico sobre as nossas atuações, jogos presenciais nos CDs e Campus RD Saúde, palestras, diálogos de Segurança (DDS) e publicações nos canais de comunicação interna, entre outros.